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 　　一、 企業(yè)遠景

　　匯聚專(zhuān)精人才，構筑環(huán)保世界一流企業(yè)。

　　二、核心價(jià)值觀(guān)

　　誠信經(jīng)營(yíng)，誠信做人，共同發(fā)展，共同進(jìn)步，相互依賴(lài)，相互支持。

　　三、用人理念

　　德才兼備;專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí);勤奮敬業(yè);雙贏(yíng)發(fā)展。

　　四、薪酬考核

　　1、薪酬

　　公司為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬。

　　2、福利

　　按照規定購買(mǎi)社會(huì )保險;免費提供住宿;公司有自己的食堂，為廣大員工提供早、中、晚餐服務(wù)。

　　3、考核

　　公司具有完善、科學(xué)的績(jì)效考核體系，并定期根據個(gè)人表現合理評估其工作業(yè)績(jì)，為員工個(gè)人全方位的提升提供良好的機

　　制和保障。

　　五、文化活動(dòng)

　　1、公司配有乒乓球室，籃球場(chǎng)、卡拉OK等設施，并定期開(kāi)展相應的競賽活動(dòng)。

　　2、每年組織全員旅游活動(dòng)。

　　3、每年國慶或元旦舉辦全員運動(dòng)會(huì )，為廣大員工提供展示自我的平臺。

　　六、培訓發(fā)展

　　1、公司具有科學(xué)完善的培訓體系，為不同職位人員提供具有針對性和系統性的培訓課程。

　　2、為保證培訓的針對性和實(shí)用性，公司建立了一支內部兼職培訓師隊伍，定期開(kāi)發(fā)課程，全方位提高員工技能和素質(zhì)。

　　3、培訓形式豐富多樣，如內部講師授課，外聘講師授課，訓練，外派至專(zhuān)業(yè)培訓機構或大學(xué)受訓等。